矢作建設工業株式会社 建設・建築 101〜500名 健康経営やアフターコロナを見据えて、再度社員の食に向き合う企業が増えています。 今回インタビューをした矢作建設工業株式会社も、その取り組みの一つとして導入を決めていただきました。 コミュニケーション活性化 仕事中のリフレッシュ 従業員の健康増進 栄養バランスの乱れ改善 オフィスでやさい
ゆうみらい小児歯科・矯正歯科 医薬品・医療系サービス 11〜50名 導入後のアンケート結果も紹介! 子供の食育を考える小児歯科だからこそ、まずは自分たちが健康に。健康志向&豊富な野菜メニューが導入の決め手! 従業員の健康増進 従業員満足度の向上 栄養バランスの乱れ改善 オフィスでごはん オフィスでやさい
日東電工株式会社 メーカー 1,001名〜 健康意識を高める施策から、働きがいと生産性向上の実現へ。 従業員の健康意識改革にOFFICE DE YASAIを活用! コミュニケーション活性化 健康経営への取り組み 働き方改革の取り組み 従業員の健康増進 オフィスでやさい
株式会社山崎組 建設・建築 11〜50名 従業員の健康面が気になっていたので、福利厚生で健康的な食事を提供できるサービスを探していました。導入後はコミュニケーションの活性化といった効果も生まれています! コミュニケーション活性化 従業員の健康増進 食環境の充実 食生活の乱れを改善 オフィスでごはん オフィスでやさい
株式会社プログデンス IT・通信 コンサルティングサービス 101〜500名 お試し期間で社員から大好評だったのが決め手。従業員のことを考えながら商品ラインナップを選ぶのはとても楽しいですし、採用のアピールポイントにもしています! 人材定着 人材採用強化 従業員満足度の向上 オフィスでごはん オフィスでやさい
株式会社さんれいフーズ メーカー 商社 101〜500名 社内にいる人は、会社にきている仕出し屋さんのお弁当を利用したりしていますね。そのお弁当に、OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)で野菜を購入してプラスしている人も多いようです。 従業員の健康増進 栄養バランスの乱れ改善 食環境の充実 オフィスでやさい
山陰酸素工業株式会社 エネルギー 建設・建築 101〜500名 正式導入の決め手は、社員へのアンケートです。トライアル導入後にアンケートを実施してみたところ好評だったため、そのまま正式に導入することを決めました。 健康経営への取り組み 従業員の健康増進 栄養バランスの乱れ改善 オフィスでやさい
阪急阪神不動産株式会社 不動産 501〜1,000名 グループ会社含め全体で「健康経営」に取り組むことになったのがOFFICE DE YASAI導入のきっかけでした。できるだけ多くの従業員に、平等に機会を提供したいという想いから、本社の阪急ターミナルビル事務所と東阪急事務所に導入しました。 コミュニケーション活性化 健康経営への取り組み 食環境の充実 オフィスでやさい
テトラcoco 教育 11〜50名 教室内に食事ができるスペースはあるものの、みんななんとなく自席で食事をすることが多く、”休憩時間”としてしっかり取れていない状態になっていました。会社としても従業員にはちゃんと休憩をとってほしかったため、食事サービスの導入を検討しはじめた、というのがきっかけです。 仕事中のリフレッシュ 働き方改革の取り組み 食環境の充実 食生活の乱れを改善 オフィスでごはん オフィスでやさい
山田兄弟歯科 ウェルネスデンタルクリニック 医薬品・医療系サービス 11〜50名 “口からの健康を大切にする”という視点で、OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)の導入を決めていただきました。現在は、新鮮な野菜やフルーツを中心にお届けする「オフィスでやさい」と、無添加や国産食材に拘ったお惣菜をお届けする「オフィスでごはん」の2つのプランを利用されています。 従業員の健康増進 食生活の乱れを改善 オフィスでごはん オフィスでやさい