笑顔とおいしいが届く会社にしませんか?障がい者雇用を解決!

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サービス継続率100% 障がい者の定着率約92.0% 障がい者の雇用人数180名超

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やさいサポーターズにおまかせください!

農福連携は農林水産省厚生労働省が推進!

農福連携とは

地方都市の人手が足りない「農業者」と農業に就労意欲のある「障がい者」「企業」とつなぎ、農業支援の拠点を提供する取り組みです。

企業・農業者・障がい者
コンプライアンスの遵守×農地の購入は必要なし×野菜を商品にしてお届け

人事担当者の皆さま 障がい者雇用でお悩みはありませんか?

例えば

自社採用だと
アウトソーシングだと

会社にあう方法がわからず放置してしまうと…法定雇用率の未達成が続き

企業名の公表 納付金の徴収 行政指導 企業イメージの低下にも…

Merit1 低コストではじめられる

  • 01 初期費用は人材紹介料のみ
  • 02 農業者から委託料を受け取り
  • 03 事業所の設備も使い放題
農業者のサポートにより低コストを実現しました!

Merit2 企業と障がい者を手厚くサポート

はじめての障がい者雇用でもご安心ください!

Merit3 企業イメージアップ

農業の労働力不足解消に貢献!

残業も減り経費削減!

埼玉県内農福ポート
農業者Aさん

パートが集まらず、社員が残業でカバーしていましたが、障がい者の方のおかげで人手不足が解消しました!

生産力が向上!

埼玉県内農福ポート
農業者Bさん

障がい者の方の活躍で人手不足の心配もなくなり、新たな販路開拓にも挑戦できそうです!

さらに
障がい者が生産・収穫した野菜は市場に流通!
OFFICE DE YASAIの一部商品として届く!
スーパー・直売所の商品として店頭に並ぶ!

※自社雇用従業員が収穫した野菜のお届けを約束しているわけではございませんので、あらかじめご了承ください。

だから
オフィスで働く方は障がい者雇用のおかげで福利厚生が増えた!
障がい者の方は健康経営の一部を担っているという自信に!
社員全員に喜ばれ企業イメージアップにも期待できます
OFFICE DE YASAIとは?

やさいサポーターズが選ばれる理由

01 採用ミスマッチが少ない
ここではじめて障がい者の方を推薦!
推薦状

雇用前に障がい者の理解を深めることができます

障がい者の雇用人数 累計180名超

※令和6年7月現在

02 障がい者の定着率が高い
その理由は2つのサポート体制
1 サポーター(健常者)を1名配属
2 やさいサポーターズの事業所では運営スタッフが在中
多くのスタッフがサポートするため 障がい者の定着率は約92.0%

※令和5年4月~令和6年3月までの実績

サービス継続率100%

※令和3年2月~令和6年7月までの実績

万が一、1年以内に辞めてしまった場合でも 追加料金なしで人材をご紹介させていただきます。

ご導入までの流れ 約3ヶ月で農作業スタート

STEP1 資料ダウンロードお問い合わせ STEP2 求人ご紹介 STEP3 面接 STEP4 採用・就業開始

よくある質問

Q

就業先の農場はどこにありますか?また全国に対応していますか?

A

やさいサポーターズは全国の企業様で利用可能です。
農場は、埼玉県、神奈川県、愛知県、静岡県内中心に30箇所以上ございます。

Q

ご紹介いただく、障がい者の方の種別はありますか?

A

主に知的障がい者の方と精神障がい者の方が半数ずつの割合でご紹介しております。

Q

障がい者の方に農業って負担は大きくないですか?

A

軽度の知的障がい者には単純な作業に集中して取り組むことの得意な方が多くいらっしゃいます。地元JA・農場と連携し、作業を分解するなど工夫を加え、明確な指示を伝えることで、正確で丁寧な仕事を行えるよう、障がい者の方の健康面、安全面に考慮した業務を委託してもらっています。