従業員からも大好評!運送業ならではの食と健康の課題を解決 / 北関東ピアノ運送株式会社 運送 11〜50名 職業上、移動を伴うお仕事をされる方にとって、食事の課題は多いはずです。 今回インタビューを実施した北関東ピアノ運送株式会社でも、外で配送業務に勤しむ従業員のための取り組みを進めたいということで、食に関する福利厚生を検討さ […] 健康経営への取り組み 食環境の充実 オフィスでごはん
手間なく使える「設置型健康社食」が医療現場の食をサポート / 石垣島徳洲会病院 クリニック・病院 101〜500名 OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)をご利用いただく企業の方にお話を伺うと、「コンビニに行ったり外食したりする手間が省けた」「短い休憩時間を友好的に活用できる」という声をいただきます。 特に、業務の隙間時間に […] 従業員の健康増進 従業員満足度の向上 食環境の充実 オフィスでやさい
興南施設管理株式会社 与那国町ごみ焼却施設 サービス業 1〜10名 OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)は、全国どこでも導入いただくことが可能です。 今回は、2024年9月現在で導入いただいている企業の中で最南端の「興南施設管理株式会社 与那国町ごみ焼却施設」にお話を伺いました。 与那国島という沖縄の離島に位置する同企業がなぜOFFICE DE YASAIの導入に至ったのか、導入後にどのようなメリットがあったのか、お話を伺っていきます。 従業員満足度の向上 食環境の充実 食生活の乱れを改善 オフィスでごはん
株式会社JR東日本サービスクリエーション 旅行・交通 1,001名〜 不規則になりがちな休憩時間による食事の課題を解決するためOFFICE DE YASAIを導入し、社員の食生活改善を図っています。 仕事中のリフレッシュ 従業員の健康増進 食環境の充実 オフィスでごはん オフィスでやさい
NTSホールディングス株式会社 金融・保険 101〜500名 NTSホールディングス株式会社は、健康経営推進の一環としてOFFICE DE YASAIを導入しました。従業員が手軽に健康的な食事を摂れる環境を提供し、特にランチや間食として活用されています。導入後、従業員間のコミュニケーションが活性化し、SDGsやフードロス削減の意識向上にもつながっています。さらに、オフィス内で栄養価の高い食品を安価に購入できる利便性も好評で、今後の継続利用による健康促進と生産性向上が期待されています。 コミュニケーション活性化 健康経営への取り組み 従業員の健康増進 食環境の充実 オフィスでやさい
株式会社ナカヒロ 商社 101〜500名 健康経営への取り組みや、社員に対する食の意識改革のために、多くの企業にOFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)を導入いただいています。 今回インタビューを実施した株式会社ナカヒロも、「社員が心身ともに健康であること」を念頭に健康経営を推進する中で、OFFICE DE YASAIと出会いました。 コミュニケーション活性化 従業員の健康増進 食環境の充実 オフィスでやさい
千里中央花ふさ皮ふ科 クリニック・病院 11〜50名 医療関係の仕事など、利用者の健康を考える職種の方にとって、「従業員の健康」を等しく大切にする経営者は少なくありません。 今回インタビューを実施した「千里中央花ふさ皮ふ科」でも、従業員に健康であって欲しいという思いから、福利厚生によるサポートを検討されていました。 従業員の健康増進 従業員満足度の向上 食環境の充実 オフィスでやさい
株式会社ドクタ―トラスト 医薬品・医療系サービス 101〜500名 「福利厚生を使って従業員の健康を」と考える企業は少なくないでしょう。しかし、何から始めれば良いかと悩むことも多いはずです。 株式会社ドクタ―トラストは、企業の健康経営を推進する役割を担っている会社です。 健康経営への取り組み 従業員の健康増進 食環境の充実 オフィスでやさい
株式会社鳥取マツダ メーカー 11〜50名 株式会社鳥取マツダは、鳥取県にてマツダ車や中古車の販売、自動車整備・修理などを行っている会社で、オフィスでごはんを導入いただいております。 弊社の社長が前からこういったサービスを導入したいという気持ちがあったので、ちょうどタイミングも合って導入に至りました。 健康経営への取り組み 従業員の健康増進 従業員満足度の向上 食環境の充実 オフィスでごはん
オリオンビール株式会社 メーカー 外食・小売 旅行・交通 101〜500名 アンケートの結果、社員食堂の設置や昼食の補助などの要望があがりましたが、コスト面や施設の制約もありなかなか実現ができませんでした。 そんな時に職員から「オフィスで野菜」を導入してほしいと声が挙がり、実現性が高そうということで情報収集を行い、2ヶ月のトライアル期間を設けて正式な導入に至りました。 健康経営への取り組み 従業員の健康増進 食環境の充実 オフィスでやさい